400-885-9898
职位描述
高级人力资源管理师人力资源规划薪酬福利组织发展
【岗位职责】
1、负责制定人力资源及行政战略规划并督促落实执行；
2、统筹人才质量提升，搭建人才发展体系、优化人才梯队结构、设计关键岗位成长路径，推动组织能力与人才密度的持续升级，确保人力资源战略与业务发展目标的高度协同；
3、完善公司人力资源体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及人才发展发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源制度并组织实施；
4、负责组织制定和修订公司各项管理制度、管理办法、工作流程，健全和完善企业人力和行政部门的设置和岗位职责；
5、负责公司行政事务的统筹安排，包括工商管理、印章档案管理、公文管理、资产管理、综合管理等；
6、完成上级交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；
2、具备5年以上行业人力行政工作经验，3年以上同岗位管理工作经验，有工厂人力行政管理工作经验；
3、熟悉各模块业务逻辑、相关人事政策、法律法规；
4、具有较强的工作责任感和事业心，工作严谨，认真，踏实；
5、具有较强的综合管理领导能力和组织协调能力，良好的沟通能力和文字表达能力。
1、负责制定人力资源及行政战略规划并督促落实执行；
2、统筹人才质量提升，搭建人才发展体系、优化人才梯队结构、设计关键岗位成长路径，推动组织能力与人才密度的持续升级，确保人力资源战略与业务发展目标的高度协同；
3、完善公司人力资源体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及人才发展发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源制度并组织实施；
4、负责组织制定和修订公司各项管理制度、管理办法、工作流程，健全和完善企业人力和行政部门的设置和岗位职责；
5、负责公司行政事务的统筹安排，包括工商管理、印章档案管理、公文管理、资产管理、综合管理等；
6、完成上级交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；
2、具备5年以上行业人力行政工作经验，3年以上同岗位管理工作经验，有工厂人力行政管理工作经验；
3、熟悉各模块业务逻辑、相关人事政策、法律法规；
4、具有较强的工作责任感和事业心，工作严谨，认真，踏实；
5、具有较强的综合管理领导能力和组织协调能力，良好的沟通能力和文字表达能力。
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工作地点
成都双流区四川麦孚瑞科技股份有限公司制造基地2-1
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职位发布者
张明丹/人事经理
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四川麦孚瑞科技股份有限公司四川麦孚瑞科技股份有限公司是一家专业从事物联网设备及软件的研发和销售的科技型公司，公司拥有专业的软硬件研发团队和销售团队以及市场开拓团队，完善的管理体系，主要从事移动数据终端、扫描器、工业平板等系列产品的研发、生产，公司业务遍布全球，公司产品具有高门槛、高技术等特性，行业前景巨大，同时公司能给员工发光发热的平台，每一个优秀的人都有足够的发展空间。MEFERI is a technology-driven company specializing in the research, development, and sales of AIDC(Automatic identification and data capture) devices and software. With a dedicated team for both hardware and software development, alongside a proficient sales and market expansion team, we boast a robust management system. Our focus lies in the R&D and production of series products such as mobile data terminals, scanners, and industrial tablets. Operating globally, our products feature high thresholds and advanced technology, promising a bright future in the industry. We provide a platform for employees to shine, offering ample room for personal development.公司官网：https://www.meferi.com公司福利：年轻化团队、超长假期、餐补、员工旅游、员工体检、弹性上班、法定节假日不调休等。办公地点：成都市双流区黄龙大道三段255号简历投递：hr@meferi.com联系电话：王女士 02886202252
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