济南零售店长——IB 破冰者

岗位职责
1、负责店铺的运营管理；推动门店运营过程的规范化，促进门店形象的提升和统一，指定月，周，日的销售指标并利用良好的行动计划来达成；
2、负责门店销售指标的计划分配与达成跟进；
3、负责门店的人员管理，团队建设；
4、负责门店人员的培训，包括公司文化、公司规章、品牌文化、品牌货品知识、服务流程、陈列规则等内容，达到门店人员熟练掌握；
5、负责门店会议的组织，会议数据和汇报内容的整理提报；
6、负责门店的销售数据录入与系统的一致性，月度与商场对账单的一致性；
7、负责店铺货品财物安全，盘点对账、账实相符；
8、负责门店团队成员的晋升培养；
9、负责门店的明访暗访的成绩达成；
10、负责店铺的活动组织安排。
岗位要求
1、 33岁以下，形象气质佳，口才好，思维敏捷，具备执行力、沟通力，热爱运动；
2、 熟练使用办公软件，具备零售行业销售指导、培训的能力，良好的数据分析能力；
3、 具备较强的团队意识、服务意识、团队协作精神和团队管理能力，具备较强的沟通能力、敬业精神；
4、大专以上学历，3年以上独立带店工作经验；有服装零售行业门店管理经验者优先考虑。