岗位职责：
1、 制定公司发展战略，根据市场需求和公司实际情况，规划公司的长期发展方向和目标，并组织实施；
2、 负责公司日常运营管理，包括租赁业务拓展、车辆调度、客户服务等，确保公司各项业务顺利开展；
3、建立健全公司的各项管理制度和流程，提高公司运营效率和管理水平，监督各项制度的执行情况；
4、负责公司的财务管理，制定预算计划，控制成本费用，提高公司盈利能力，定期对公司财务状况进行分析和评估；
5、加强团队建设，负责员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工素质和工作积极性，打造高效团队；
6、拓展市场业务，制定市场营销策略，提高公司市场份额和品牌知名度，与客户、合作伙伴保持良好的合作关系；
7、处理公司的重大突发事件和危机公关，维护公司的正常运营和形象；
任职资格：
1、教育背景：大专及以上学历，工商管理、交通运输、市场营销等相关专业优先；
2、工作经验：具有5年以上汽车租赁行业管理经验，或10年以上相关行业管理经验；
3、知识技能：具备扎实的企业管理知识，熟悉汽车租赁行业的法律法规和市场动态，精通财务管理、市场营销、人力资源管理等方面的知识，熟练使用办公软件；
4、 能力素质：具备较强的领导能力、决策能力、沟通协调能力和团队管理能力，有良好的市场洞察力和开拓创新能力，具备较强的抗压能力和应变能力；
5、个人资源：有政企方面深厚的人脉资源及渠道。