5000＋实习生（有人带+晋升机会+包住）

一、岗位定位
作为公司销售团队的储备力量，在导师一对一指导下，参与一线销售业务实践，系统学习销售技巧、产品知识与客户开发逻辑，快速积累实战经验，为未来成为管理储备干部奠定基础。
二、工作内容
1. 协助销售团队开展客户开发工作，线下拜访等，积累客户对接经验；
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2. 学习并熟悉公司产品/服务的核心优势、应用场景及销售话术，为客户提供基础咨询与需求解答；
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3. 协助整理客户资料、销售数据及业务报表，参与销售会议，辅助团队完成业务复盘；
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4. 跟进客户意向进展，协助维护客户关系；
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5. 参与公司组织的销售技能培训、产品知识讲座等学习活动，快速提升专业能力与业务素养；
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6. 遵守公司销售管理制度，维护品牌形象，配合团队完成阶段性销售目标。
三、任职要求
1. 2025-2026届应届毕业生，专业不限，对销售工作充满热情，愿意挑战自我、追求高薪；
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2. 沟通表达能力良好，性格外向开朗，具备较强的亲和力与团队协作意识；
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3. 学习能力与适应力强，能快速接受新知识、新技能，抗压能力佳；
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4. 目标感明确，有积极进取的心态，愿意从基层做起，脚踏实地积累经验；
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5. 无销售经验要求，有校园实践、兼职推广或社团活动组织经验者优先
四、岗位福利
1. 薪资保障：实习薪资到手5000-8000元/月，表现优异者可放宽条件，多劳多得；
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2. 成长支持：一对一导师带教，全程指导业务实操；免费参与专业销售培训、产品知识课程，快速提升职场竞争力；
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3. 生活保障：免费提供近距住宿，通勤无忧；
4. 转正通道：表现合格者可直接转正，转正后享受正式员工薪资待遇（底薪5500元+高额提成+奖金，综合收入6000-10000元上不封顶），无空降、不靠关系，晋升全凭能力；
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5. 额外权益：节日福利、定期团建、带薪年假（转正后）、员工关怀活动，团队氛围轻松融洽；
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6. 职场资源：接触一线销售场景与优质客户资源，积累行业人脉，为职业发展铺路。