更新于 1月15日

央企综合金融销售经理双休直招

1-1.5万
  • 杭州上城区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

KA大客户个人客户企业客户面销/陌拜会议/会展销售电话销售保险汽车金融互联网金融/小额贷款
周未双休!高佣金高提成!不加班!
(一年内新人高现金补贴)!!!
岗位职责及要求:
1.负责公司老客户保单售后服务 。
(续期提醒、保单年检、协助理赔、App协助操作、活动的通知等)
2.负责公司分配的客户进行建立服务关系,通过公司举办的活动二次开发,具有一定销售性质。
3.晋升透明,发展路径明确,一年四次晋升机会。
(刚入行小白安排一对一师父帮扶,快速成长)
4.相比工作经验,公司更看重学习力和担责能力。
提供入职培训、 新人学习班、转正班、晋升培训等。
5.学历要求专科及以上,年龄22岁以上。特别优秀的可放宽要求。
薪资水平:
销售年薪10万,组经理年薪约12万~15万,
部经理年薪约30万~50万,区域总监约100万。
福利:
上班时间:8:30-12:00,下午时间自由安排。
1.佣金+奖励+各类津贴+团队提成。
2.工作时间自由周末双休,新人津贴支持15个月。
3.公司所有主管均从内部提拔,每一位主管都来自基层,给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!
发展方向:
根据个人的优势与意愿,灵活选择。
1.销售岗:收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理。
2.管理岗:收展员、组经理、高级组经理、部经理、高级部经理、资深部经理、区域总监、高级区域总监。
工作/休息时间:
1.周一-五:8:30-17:30
2.周末双休
3.节假日休息

工作地点

杭州上城区东杭大厦(东北1门)6楼直辖一组

职位发布者

魏女士/人事经理

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公司Logo中国人寿保险股份有限公司杭州市钱塘支公司
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2021年,集团公司合并营业收入超1万亿元;合并保费收入超7500亿元;合并总资产达5.7万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续19年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2021年的32位;连续15年入选世界品牌500强,2021年品牌价值达人民币4366.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
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