居家办公招聘主管

岗位职责
- 独立负责公司各类岗位的招聘工作，包括渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用跟进；
- 与业务部门紧密合作，快速理解岗位需求，制定并执行高效招聘方案；
- 维护并优化招聘渠道，持续完善人才库；
- 定期输出招聘数据及效果分析，推动招聘流程优化。
任职要求
- 具备1年以上招聘模块独立实操经验，熟悉全流程操作；
- 英语能进行日常沟通与邮件往来；
- 抗压能力强，具备高度自驱力，结果导向；
- 沟通协调能力佳，责任心强，具备良好的职业操守。
我们提供
- 具有竞争力的薪酬待遇（面议）；
- 开放、高效的工作氛围，扁平化管理；
- 丰富的职业发展通道与培训资源。