1、统筹管辖分部经营管理，把握管辖分部经营节奏，推动管辖分部收入、利润、底盘均衡发展；
2、促进辖区内营运底盘建设、资源效益提升、人才梯队建设与发展；
3、从经营角度出发，挖掘分部内的经营问题、问题分析、提出解决方案、推动落实；
4、洞察管辖分部市场、推进项目落地，关注客户需求变化，识别潜在业务机会，制定方案及响应
5、负责所辖区域对外公共事务接口，净化经营，统筹区域内重大异常事件的处理。

任职要求：

1、本科学历，专业不限
2、5年以上工作经验，2年以上大型团队管理经验，有大型经营性终端、营业网点或分支、区域全盘经营管理工作经验者优先；优秀的可放宽经验要求；
3、具备一定的业务经营、团队激励和目标管理能力，组织、协调、沟通影响力较强；
4、快速学习和总结，服务意识和责任心强，有较强的推动执行、变革和危机处理能力。