1、全面负责分公司的筹建及运营管理工作。
2、招募组建分公司商务推广团队及运营管理团队，并培训管理。
3、领导分公司团队完成公司项目“消费联盟”和“医互葆工程”补充医保体系在所负责区域的推广和运营实施。
4、招募组建公司项目的运营商、服务商，并培训管理。
5、领导分公司开展公司项目的消费联盟商家遴选建设，通过对各行业类别的实体店商家进行遴选，建设为“消费联盟商家”；对管辖区域内的医院、社区卫生服务站、诊所、药房开展遴选，建设为“补充医保”服务体系的定点服务机；并对建设的定点商家运营管理。
6、领导分公司对接管辖区域的产品供应商；完成医互葆补充医保服务基本用药药品招标工作；建立商品配送监督管理和服务体系；领导分公司建立辖区内异业联盟供应链体系，为入选“消费医保”体系定点联盟商家提供商品供应。
7、对接所负责区域的政府及相关主管部门，参与政府与公司项目协作的立项、谈判和实施。
8、领导分公司对辖区内符合条件的实体终端门店投资并购工作，完成公司的年度投资计划。
9、领导分公司团队在所负责区域开展项目的用户推广，并建立用户服务体系。
10、正确贯彻传达及执行公司总部对分公司的各项工作计划及要求。
11、建立健全分公司组织架构体系、业务管理体系、确保工作高效开展。
12、实现分公司年度经营目标。
13、分公司年度费用在预算内的管控。
14、分公司市场营销团队组建、培训与管理，领导协同销售团队完成市场业绩。
15、分公司企业文化建设、对外关系及事件处理。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄30-55岁；
2、5年以上团队管理工作经验，具有业务团队资源；
3、具有本地生活服务、支付收单、快消品、医药大健康产业或互联网平台相关行业工作经验者优先考虑，具有自主创业经历者优先；
4、具有市场营销、供应链等全盘管理经验；对人力、财务、运营管理具有一定经验；
5、对医疗健康行业的发展前景及市场竞争具有较深认知；
6、具有区域政府主管部门渠道关系和市场实体店终端资源及供应链渠道资源；
6、具有优秀领导力，目标感强，为人正向，有使命感、责任感，无不良记录。