设备自动化设计师

一、岗位职责
(1) 负责钢铁生产核心设备（高炉、转炉、连铸机、轧机、烧结机等）的自动化控制系统方案设计、架构搭建及详细设计，涵盖 PLC/DCS 控制系统、运动控制系统、伺服系统等。
(2) 主导自动化控制程序编写、调试与优化，包括 PLC 梯形图 / 功能块 / 结构化文本编程、HMI 界面开发、SCADA 系统组态，确保控制系统稳定可靠、响应高效。
(3) 参与自动化项目前期技术调研、需求分析与可行性论证，结合钢铁生产工艺特点，提出自动化技术创新方案与优化建议，降低生产成本、提升生产效率。
(4) 协同机械设计、工艺、电气安装及现场调试团队，解决自动化系统设计、安装、调试过程中的技术难题，保障项目按节点推进，满足客户生产要求。
(5) 跟踪国内外钢铁设备自动化领域的前沿技术（如工业互联网、AI 视觉检测、数字孪生等），引入先进控制算法与技术架构，持续升级现有自动化产品性能。
(6) 编制自动化系统设计说明书、操作手册、调试报告等技术文件，为生产、运维及客户培训提供支持；指导初级自动化设计人员开展工作，提升团队技术水平。
(7) 与客户进行自动化技术对接，明确客户需求，提供专业的技术咨询与方案演示，保障客户满意度。
二、任职要求
(1) 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、控制工程、测控技术与仪器等相关专业，硕士学历优先。
(2) 工作经验：具有 [5] 年及以上钢铁设备自动化设计工作经验，熟悉至少两种及以上钢铁核心设备的自动化控制系统设计与实施流程，有完整的钢铁自动化项目（如高炉自动化、连铸、轧机自动化生产线）全生命周期经历者优先。
(3) 专业技能：
Ø 精通 PLC 编程（西门子 S7-300/400/1200/1500、罗克韦尔 ControlLogix、施耐德 Modicon 等至少一种主流品牌），熟练掌握 HMI（WinCC、Intouch、iFix 等）与 SCADA 系统组态开发。
Ø 熟悉钢铁生产工艺（如炼铁、炼钢、连铸、轧钢），理解自动化系统与生产工艺的联动逻辑，能根据工艺需求优化控制方案。
Ø 掌握电气控制原理、变频调速技术、伺服控制技术、传感器应用技术，具备电气原理图设计、控制柜布局设计能力，熟悉相关行业标准（GB、IEC 等）。
Ø 具备一定的控制算法基础，了解 PID 调节、模糊控制等常用控制策略，能独立完成控制系统调试与性能优化。
Ø 熟练使用 AutoCAD Electrical、EPLAN 等电气设计软件，可独立完成电气图纸绘制。
(4) 综合素质：
Ø 具有强烈的责任心和敬业精神，能承受项目赶工压力，确保设计与调试工作按时保质完成。
Ø 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能有效联动跨部门、跨专业团队推进项目。
Ø 具有敏锐的技术洞察力和创新意识，乐于学习新技术、新工具，持续提升专业竞争力。
Ø 文字表达清晰准确，能规范编制技术文件、设计报告及调试方案。
三、薪酬福利
(1) 薪酬体系：基本薪酬 + 绩效奖金 + 项目提成 + 技术创新奖金 + 年终分红，根据个人技术能力、项目经验面议，行业内极具竞争力，上不封顶。
(2) 福利保障：
Ø 全面保障：按国家规定缴纳五险一金（公积金按最高比例缴纳），额外购买商业保险（含重疾、医疗补充）。
Ø 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假（5-15 天）、婚假、产假、陪产假、育儿假、年度带薪病假等。
Ø 生活福利：免费高端工作餐、通勤班车 / 交通补贴、通讯补贴、住房补贴（针对外地人才）、年度全面体检、节日礼品、生日福利、子女教育补贴。
Ø 人文关怀：定期团队建设活动、年度旅游、员工健身房、图书角、免费心理咨询服务。
(3) 职业发展：
Ø 培训支持：提供行业前沿技术培训、厂家认证培训（如西门子、罗克韦尔认证）、管理能力培训等，鼓励员工考取专业资格证书并给予补贴。
Ø 晋升通道：设立 “技术专家” 与 “管理岗位” 双轨晋升路径，技术专家可晋升至首席自动化工程师，管理岗位可晋升至项目负责人、部门经理。