点位拓展经理（西南地区）

【岗位职责】
1.制定区域拓点规划：点位规划与资源开拓基于拍立方业务目标，调研区域商业体的客群定位（年轻潮流 / 家庭客群）、客流数据；
2.高效开拓优质点位：重点对接核心商圈商场、连锁商业体系（万达、印力、新城控股等）、高流量文旅地标，主动挖掘并建立招商 / 运营负责人人脉资源；
3.推动合作协议签订：主导合作谈判，平衡双方利益，清晰传递拍立方 “智能影像 + 互动体验” 的场景价值，点位落地统筹管理、统筹点位落地全流程，协调商业体与内部技术、运维团队，推进场地确认、设备进场、场景适配搭建（如IP主题装饰）、调试验收等工作；把控落地进度与质量，解决落地中的突发问题（如场地适配、设备调试故障）。
4.点位续签/调整：存量合作维护与深化每月回访存量合作商业体，收集运营反馈（客群体验、设备使用情况），协调内部团队优化调整；挖掘二次拓点机会（如新增楼层点位、节日快闪点），提升单商业体合作深度；
5.数据复盘：跟踪拓点达成率、落地周期、合作质量、单点位投入产出等核心数据，定期输出复盘报告并优化拓展策略；沉淀优质商业体资源库、谈判技巧及可复用的合作方案模板，赋能团队整体拓展效率。
【任职要求】
1、教育背景：市场营销、商务管理等相关专业。
2、工作经验：3 年以上商业地产招商、自助设备/智能硬件点位拓展或渠道合作经验经验，有连锁商业体系合作案例者优先；
3、商务谈判与资源整合能力：精准把握合作方需求，灵活推进谈判，高效整合行业资源；
4、目标导向与执行力：能拆解拓点目标，快速响应并推进落地，抗压能力强；
5、商业洞察力：能判断商业体场景与拍立方的适配性，精准匹配合作方案；
6、跨部门协同能力：高效联动内部技术、运维、运营团队，保障业务闭环。