400-885-9898
职位描述
招聘员工关系绩效管理企业服务计算机软件人力资源服务
岗位职责:
1. 负责招聘流程的设计与实施，包括但不限于制定招聘计划、发布职位信息、筛选简历、组织面试。
2. 管理员工入职、转正、调岗及离职手续，维护员工信息数据库。
3. 组织员工培训与发展计划，确保员工技能与公司需求相匹配。
4. 协助人力资源部门进行绩效评估及薪酬管理。
5. 参与制定人力资源相关制度，确保公司政策的合规性。
任职要求：
1. 具备良好的沟通和协调能力，能够处理员工关系相关事宜。
2. 有较强的组织和规划能力，能够有效管理多个任务。
3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
4. 对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。
5.本科以上学历，科技行业优先，25-30岁以内。
1. 负责招聘流程的设计与实施，包括但不限于制定招聘计划、发布职位信息、筛选简历、组织面试。
2. 管理员工入职、转正、调岗及离职手续，维护员工信息数据库。
3. 组织员工培训与发展计划，确保员工技能与公司需求相匹配。
4. 协助人力资源部门进行绩效评估及薪酬管理。
5. 参与制定人力资源相关制度，确保公司政策的合规性。
任职要求：
1. 具备良好的沟通和协调能力，能够处理员工关系相关事宜。
2. 有较强的组织和规划能力，能够有效管理多个任务。
3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
4. 对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。
5.本科以上学历，科技行业优先，25-30岁以内。
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工作地点
北京海淀区神舟大厦8楼
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职位发布者
梁女士/HR
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北京乐企互动信息服务有限公司北京乐企互动信息服务有限公司成立于2022年4月25日，注册资本为一亿元，公司以上海、杭州、深圳、广州、成都、南宁、西安、武汉、太原、石家庄、大连、长春等城市为根据地设立了十余家分公司及分支机构,并在郑州、成都、深圳、武汉、等地区建设了研发中心，现有员工600余人、其中研发人员380余人，软著110项，是国家高新技术企业、北京市专精特新中小企业、CMMI Maturity Level5、ISO体系认证、3A体系认证等40余项证书;形成了辐射全国的销售、网络、服务及售后体系。公司长期专注于税务信息化领域,依托云计算、大数据、区块链、人工智能等先进技术,为税务部门、金融机构和企业提供系统集成服务、数据服务及多类应用产品,着力打造一站式政企服务业务和全方位的业财税一体化服务。（公司前身成立于2013年，专注于税务信息化服务）
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