负责公司销售目标的达成、销售业务过程的管理、销售能力的改善与提高、人员的配置与培养。
1. 制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。
2. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。
3. 负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。