消费金融业务经理

一、岗位职责：
1、根据业务指标制定战略计划，分析消费金融市场情况，合理分配业务指标，并监督执行进度。
2、维持催收现场秩序，处理作业疑问及难点，提出流程优化建议，确保业务高效运转。
3、根据业绩情况，评估团队表现，及时调整话术、催收频次或案件分配策略。
4、多手段催收管理，统筹电话、短信、信函、外访等催收方式作业，促进业绩指标达成。
5、质量与投诉管控，抽检催收录音，确保合规操作，处理客户投诉，降低质检风险。
二、岗位要求：
1具有丰富的消费金融催收团队管理经验，可组建10-20人团队，全局把握战略走向和业务发展；
2.具备良好的逻辑思维分析能力和决策能力，迅速准确地判断消费金融行业现状；
3.具备良好的沟通能力和管理能力，有效领导和协调跨部门的工作；
4.具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系。
5.掌握贷后催收管理流程及司法催收协作。
福利待遇：基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险一金+年终奖金+其他节日福利