更新于 10月29日

汽车行业薪酬绩效经理

2-3.5万·13薪
  • 北京朝阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新能源汽车汽车4S店/经销商新能源
岗位内容:
1. 设计、开发和实施全面的薪酬福利计划,包括基本工资、奖金、股票和其他额外福利。
2. 确保企业的薪酬政策符合当地法规。
3. 分析薪酬测算和预算以及员工绩效数据,为管理层提供有关薪酬优化的建议。
任职要求:
1. 拥有本科以上学历;
2. 至少五年相关经验;
3. 熟悉相关领域的国内和国际法规;
4. 具备良好的沟通、协调和管理能力。

工作地点

北京朝阳区长久大厦

职位发布者

孟鹏/高级招聘经理

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长久股份有限公司在中国提供质押车辆监控服务和汽车经销商运营管理服务。多年来,我们一直提供质押车辆监控服务,在中国汽车流通领域积累深入见解。作为业务的自然延伸,我们全力拓展在中国汽车流通领域的业务范围。并于2022年4月开始向寻求更佳业务及财务表现的汽车经销商提供运营管理服务。质押车辆监控服务:向就汽车经销商购买汽车而向其提供有质押融资的金融机构,主要包括商业银行、汽车金融公司以及从事质押车业务的汽车经销商等提供质押车辆监控服务汽车经销商运营管理服务:提供运营管理解决方案,以帮助汽车经销商寻求更理想的业务及财务表现汽车供应链服务移动端应用程序:促成新能源汽车的销售、交付及其他供应链服务,让新能源汽车制造商于低线城市扩大业务范围
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