法务专家

1. 合同管理体系搭建与执行
负责总部战略合作、投资并购、厂商合作等重大合同的起草、审查、谈判，同时统筹下属 4S 店标准化合同模板的制定与更新；
定期抽查 4S 店合同履约情况，识别履约风险，出具风险整改建议，避免因合同漏洞导致的经济损失。
2. 合规管控与风险防范
针对 4S 店日常运营中的合规疑问（如客户投诉处理、广告内容审核）提供即时法律支持
3. 纠纷解决与诉讼管理
统筹总部及 4S 店的民商事纠纷（如购车合同纠纷、维修质量争议、劳动纠纷等），优先通过协商、调解等非诉方式解决，降低诉讼成本；
如需诉讼 / 仲裁，负责筛选外部合作律所、制定诉讼策略，全程跟进案件进展，定期向管理层汇报案件结果及风险启示，同时建立 4S 店纠纷案例库，形成风险预警机制。
4. 法律支持与决策赋能
为总部重大决策提供法律可行性分析及风险提示，出具书面法律意见；
协助 4S 店处理突发法律事件，指导应对方案，确保合规处理。
5. 法务体系建设与维护
搭建法务管理信息化系统（如合同审批流程、纠纷台账），实现总部与 4S 店法务工作的协同；
维护与外部律所、监管部门（市场监管局、交通局等）的良好沟通，建立稳定的法律资源网络。
任职要求
1. 学历与资质
本科及以上学历，法律专业（民商法、经济法方向优先）；
2. 工作经验
3 年及以上汽车经销商集团法务经验，熟悉企业内部法务工作流程及风险管控逻辑；
优先条件：拥有 1 年及以上律所工作经验（侧重民商事诉讼、合同审查领域，能独立处理复杂纠纷案件）；
3. 专业能力
熟练掌握《民法典》《公司法》《汽车销售管理办法》等相关法律法规，能精准识别汽车经销商业务中的法律风险；
具备优秀的合同起草与审查能力，能独立完成重大合同谈判，同时擅长通过非诉方式解决纠纷；
了解汽车销售、维修、售后全链路业务流程，能将法律专业与业务场景结合，提供落地性强的解决方案。
4. 综合素质
具备良好的沟通协调能力，能高效对接总部各部门及下属 4S 店（需适应跨区域沟通）；
抗压能力强，能同时处理多起纠纷案件及突发法律事件，工作严谨细致，有责任心。