销售部长

1、依据公司年度营销工作目标，制定公司季、年度销售计划；按照销售计划组织做好销售工作，并采取相应措施确保销售计划目标的完成； 2、负责组织标书技术方案制订、销售售前技术交底对接，协调提供售后技术解决方案。 3、负责建立与客户联系制度，主动向客户介绍公司资信情况；掌握用户的资料情况，予购产品品种、数量、意向价位等资料，以及同行竞争对手的资料、行业内的先进技术收集整理。 4、负责对投标书商务部分及中标通知书、合同、技术协议的汇总管理； 5、对市场信息分类筛选，对有价值的信息组织跟踪，责任落实到人；对重大市场信息和一般市场信息进行区分、提炼、总结、存档； 6、负责具体销售合同（订单）的评审与组织实施，在执行合同（订单）过程中，组织与客户和公司技术生产部门对接协调，协调并监督公司各职能部门操作。 7、协助技术研发部门完成公司新产品井下工业性试验工作； 8、负责公司产品营销收入和销售费用的管理，审核并控制并不断降低营销费用，保证完成公司的营销费用控制指标； 9、组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成；
岗位要求：1、具备一定的企业工作经验；2、身体健康吃苦耐劳；3、工作认真负责，有团队合作精神，能够加班。具体年薪面议！