职位描述
一、基本条件:
1.坚决执行党的基本路线、方针、政策,贯彻执行党和国家的政策、法规,遵守公司的各项规章制度;
2.具有强烈的事业心与责任感,敬业爱岗,勤勉尽责;
3.具有较强的执行力、组织协调能力和开拓创新意识,有胜任岗位工作的专业知识、文化水平和工作技能,有全局观念,服从分配,听从指挥;
4.具有良好的职业素养和作风形象,遵纪守法,廉洁从业;
5.身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
二、岗位职责:
1.机手招聘与需求开发:负责建立、维护、拓展集团内、外部机手资源库,负责收集成员企业的机手需求,匹配并满足工程局或平台合作方的机手招聘需求;
2.维保人员招聘与需求开发:负责建立、维护、拓展集团内、外部维保人员资源库,负责收集成员企业的维保业务需求,负责匹配并满足工程局或平台合作方的维保人员招聘需求;
3.保险业务营销推广:负责外部保险机构的日常交流和对接工作,负责对保险产品持续提出优化建议,负责大家机械平台分包商、租赁商等各合作方保险业务的营销推广和客户关系维护;
4.完成上级领导交办的其他工作。
三、任职要求:
1.教育水平:统招大学本科及以上学历,须学信网可查;
2.专业背景:市场营销、机械工程等或与公司业务相关专业;
3.工作经验:5年及以上工程机械销售或租赁行业的基层/现场工作经验,具有央国企基层项目合作经验,深刻理解租赁商运营模式、业务流程及核心需求,具有与基层机手、维保人员良好沟通的工作经验;
4.专业知识与技能:具有工程机械产品销售、售后、经营性租赁等领域的专业知识;熟练使用计算机办公软件;
5.能力要求:具有较强的语言沟通和表达能力、规划总结与报告撰写能力;具备高效沟通与协调能力;善于学习和自我管理;具备较强的责任心与进取心;
6.其他要求:能够满足不定期出差需求。
四、入职待遇:
1.薪酬待遇:按照本公司薪酬管理办法执行;
2.福利补贴:七险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、意外、住房公积金)、节日慰问、劳动保护补贴、防暑降温补贴、体检、带薪年休假等;
3.员工入职即与本公司指定的劳务公司签订劳动合同,试用期通过后可享受带薪年休假等假期;
4.培训培养:入职后由业务能力突出的业务骨干指导。