门店财务主管

一、核心职责
1.日常财务核算处理：
负责门店日常收入、成本、费用的准确核算、审核与记账。
处理门店各类报销单据的合规性审核与账务处理。
完成门店月度、季度、年度的结账工作，确保按时出具准确的门店财务报表。
确保门店所有财务活动符合国家财经法规、公司财务制度及内部控制要求。
识别和评估门店财务操作风险（如收银舞弊、存货异常、费用虚高等），建立并完善相关控制措施。
2.经营分析与决策支持：
定期编制门店经营分析报告（销售达成、毛利分析、费用率、坪效、人效等关键指标），向管理层提供财务洞察。
基于财务数据，协助店长及区域管理层进行经营决策（如促销策略、人员排班优化、库存调整建议等）。
监控门店预算执行进度，进行预测与预警。
3.团队协作与管理：
（若有下属）负责门店收银员、财务文员等财务相关岗位人员的日常管理、工作指导与培训。
与门店店长、销售、运营等团队紧密协作，提供财务支持与服务。
二、任职要求
财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。
3年以上财务工作经验，至少1年以上零售行业（尤其是服装行业）门店财务或相关岗位经验者优先。
有独立负责门店全盘账务处理的经验。
有团队管理经验者优先。
三、专业知识与技能：
熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规。
精通财务核算流程，熟练掌握OFFICE办公软件（尤其Excel），熟悉常用财务软件（如金蝶、用友等）操作。
（服装行业重点） 深刻理解服装零售业务流程（进销存、促销、退换货等）及其财务影响。
四、能力素养
具备较强的成本意识、风险控制意识和数据分析能力。
熟悉零售门店的收银管理、现金管理和库存管理流程。
沟通协调能力强： 能够有效地与门店运营团队及总部财务部门沟通协作。
解决问题能力： 能独立发现、分析和解决门店运营中的财务问题。