岗位职责
1.负责公司现有招聘岗位的交付达成;
2.招聘专员负责意向人选的电话沟通,邀约并进行岗位招募;
3.根据公司设定的目标,制定并实施招募计划,确保达成预定的邀约数量;
3.了解公司相关岗位的信息,能够项客户清晰地介绍并解答他们的疑问;
4.维护人选关系,建立良好的沟通和信任,提高人选到面意愿。
任职要求
1.具备良好的沟通能力和说服能力,能够通过电话有效的与人选沟通和交流;
2.具备1年以上的招聘经验,有销售类岗位的招聘经验优先;
3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成邀约任务;
4.具备良好的抗压能力和执行力。