1. 安全生产管理体系建立与维护：
制定、修订和完善公司各级安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程和应急预案。
组织推动安全生产标准化（如工贸企业安全标准化）建设与持续运行。
组织实施定期的安全风险评估和危害辨识（如JSA、HAZOP），对重大危险源进行监控和管理。
2. 现场安全监督与隐患排查：
每日进行生产现场安全巡查，重点监督金属加工（切割、焊接、冲压）、起重吊装、电气安全、危化品（如油漆、油脂）储存与使用、消防管理等高风险环节。
对检查中发现的事故隐患，下发整改通知书，督促责任部门落实整改，并跟踪验证，形成闭环管理。
监督特种设备（起重机、锅炉、压力容器等）和特种作业人员（焊工、电工、叉车司机等）的合规性管理。
3. 安全培训与文化建设：
组织新员工“三级”安全教育、在职员工年度再培训及特种作业人员专项培训。
定期组织应急演练（如消防、触电、机械伤害演练），提升员工应急响应能力。
通过宣传、活动等方式，推动企业安全文化建设，提高全员安全意识。
4. 事故管理与职业健康：
按照“四不放过”原则，组织或参与生产安全事故、未遂事件的调查、分析和处理，撰写事故报告，提出预防措施。
负责职业病危害因素检测、评价与申报，监督员工劳动防护用品（PPE）的配备、使用及职业健康监护。
5. 合规与资料管理：
确保企业安全生产符合国家《安全生产法》、《矿山安全法》及相关地方法规、标准的要求。
负责安全台账、档案、记录的建立与维护，按时完成政府监管部门的各类安全报表