岗位职责： 1、依据公司业务需求，协助制定并执行招聘计划，明确招聘渠道，保障招聘工作高效推进； 2、在招聘平台、社交媒体等渠道发布及更新职位信息，吸引候选人投递简历； 3、筛选简历，与候选人进行电话沟通或初面，评估匹配度，为用人部门推荐合适人选； 4、与候选人保持沟通，反馈面试结果，处理录用事宜，如发录用通知、办入职手续； 5、建立和维护人才库，整理分类未录用但有潜力的候选人信息，定期回访。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，有1年以上招聘经验； 2、熟悉招聘流程和渠道，了解人才市场，能熟练运用招聘工具； 3、具备良好沟通和人际交往能力，能与候选人有效沟通； 4、责任心强、执行力高，工作细致，能高效完成招聘任务。 招聘人数：5人 薪资待遇：4K-9K 地 点：东营 月休六天