采油工程研究所所长

**-**元 查看薪资
  • 东营 垦利区
  • 10年以上
  • 本科
  • 招1人
  • 客户公司:某新能源公司

职位描述

石油工程设计增产工艺勘探工艺储层改造注水注气稠油
岗位职责:
1、负责研发中心下达的本单位生产经营指标任务分解与生产经营分析工作。
2、负责本单位近期和长远期技术发展规划,组织领导本单位采油工程领域的关键技术攻关,包括新工艺、新材料和新工具的研发与推广应用等。
3、负责主持本单位承担集团、研发中心重点项目、技术方案的立项论证、方案审查、成果转化及现场应用等工作。定期对重点项目、技术方案等进行检查,对存在的问题组织讨论、协调与督查整改。
4、负责本单位的业务培训、学习计划和技术体系建设工作。
5、负责跨部门协作与综合管理、协调地质所、工程所、市场部、实验中心等部门间业务协同与技术支持,完成上级交办的各项临时任务。
6、负责研究所人才需求、引进、培养与团队建设,营造积极和谐、团体协作、高效有序的团队氛围。
7、负责本单位 HSE 管理体系的运行与持续改进,监督安全生产规章制度执行等,定期组织开展现场施工的风险评估与应急预案的修订。
任职要求:
1、石油开发、石油工程、石油机械相关专业,具有扎实的理论基础。
2、具有 10 年以上采油工艺相关技术的工作经验。
3、独立承担多项重点采油工艺科研攻关课题、采油工艺技术方案编制工作,具有组织课题立项、方案设计、技术解疑、技术思路指导等科研指导的业务能力。
4、具有丰富的现场施工经验,能独立编写工艺技术方案、单井工艺设计,现场技术指导,针对现场问题能独立解析,制定改进方案。
5、熟悉各类稳产与增产技术的工艺原理,熟练操作相关专业的常用软件。
6、具有良好的业务沟通、技术答疑、问题协调与技术宣讲能力。
7、具备良好的英语听说读写能力,能够查阅国外技术文献。

工作地点

工作地点
东营*********
位置图标

客户公司信息

客户公司名称 某新能源公司
客户公司地址 北京朝阳区
客户公司人数 10000人以上

公司信息

博至成(山东)人力资源咨询有限责任公司

未融资 · 20-99人 · 人力资源、人力资源 已审核 已审核

37 个在招职位

公司介绍

博至成(山东)人力资源咨询有限责任公司成立于2022年,公司立足不同行业及客户需要,通过专业化团队(均为十年以上专业服务工作经验),高效,高质,超长生命周期的服务标准,赢得了客户的一致好评。 博至成人力资源目前服务行业包括石油/石化,机械制造,新能源,新材料,人工智能,汽车,医疗,房地产/建材,互联网(计算机,金融),化妆品等日化行业等等。

工商信息

企业名称 博至成(山东)人力资源咨询有限责任公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 程新华
经营状态 在营(开业)
成立时间 2022-04-19
注册资本 300万元
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完善简历

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证

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