人事hr双休

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杭州上城区
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经验不限
大专
招1人

培训招聘员工关系人事培训人力资源

作为杭州标杆营业部，杭州市排名top一
工作内容:
1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2.组织安排应聘人员的面试;
3.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
4.完成人力资源部经理交办的其他事项
5.主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘公告任职要求:
1.大专及以上学历
2.具有较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力
3.具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性，心态开放，学习能力佳薪资福利待遇
1.综合薪资5000-8000公司各种奖励方案与补贴
2.周末双休法定节假日正常休息
3.工作环境氛围轻松活泼不加班
4.工作时间:8:30-17:30午休时间12:00-14:00工作时间7小时制，无需加班
5.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快
6.公司不定期举办团建活动，聚餐，看电影，轰趴等，福利优厚
7.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队职位福利:补充医疗保险、周末双休、团队气氛活泼、转岗/轮岗机会、年轻化团队、午休一个半小时
欢迎加入我们这个大家族🙌

杭州***************

公司介绍

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2021年，集团公司合并营业收入超1万亿元；合并保费收入超7500亿元；合并总资产达5.7万亿元。　　中国人寿保险（集团）公司已连续19年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2021年的32位；连续15年入选世界品牌500强，2021年品牌价值达人民币4366.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。　　中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。