中国人寿—菁英培育人才计划(年薪30w＋）

公司就在4号地铁口边上，周末双休，国家法定节假日正常休息。
公司成立于1996年，历史悠久，有完善的晋升体系，团队约200人，大多都是90后，00后。公司氛围好，我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队！！！
薪资待遇5000-30000＋，工作时间：8：30-17：30，中午午休2小时，周末双休。【可办理业务：意外险、疾病险、医疗险、养老险、车险、宠物险、个人储蓄、理财、年金、信托等】感兴趣可以一键投递！！
薪资待遇：底薪＋绩效＋晋升奖励＋转正奖励＋业绩奖励＋项目提成
其它福利：公司组织各种旅游，年终奖/优秀员工奖/卓越贡献奖/伯乐奖/全勤奖/开单奖等（感兴趣可以直接私聊）
年龄要求：23-45周岁
学历：本科及以上(优秀者可放宽至大专）
工作内容：
一、我们是与杭州市政府联合推出的有500万杭州西湖联保参保人员名单，维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集资料，变更地址，续保等，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，不是电销，不是地推，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。
二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供完备的价值服务。
三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询等。
四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利等。
五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系,新手小白无需担心，有主管和师傅带)
六、福利待遇
1、微波炉、小冰箱、茶水间、楼下就是商业街、小吃街。
2、团建多多，不定时礼品发放;
3、六险一金。
七、【晋升发展空间】
1.一年四次晋升，公平公正公开，入职后有专业培训，职业规划清晰明了。
2.晋升路径:优才>;主管>;经理>;总监
最快三个月晋升管理岗!
世界五百强企业!
公开透明，欢迎加入!
此岗位为销售代理人