招聘岗位：招聘专员（不锈钢行业方向）
工作职责
1.全方位招聘执行： 从职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排到薪酬谈判和背景调查，全流程主导招聘工作，确保高效闭环。
2. 人才库建设： 系统性搭建并维护公司不锈钢行业人才库，与潜在候选人建立长期良好的关系，打造公司的人才储备“护城河”。
3. 行业洞察： 持续跟踪不锈钢行业动态、市场薪酬水平及人才流动趋势，为公司的招聘策略和人才决策提供数据支持和专业建议。
4. 招聘渠道拓展： 不仅限于常规招聘网站，更要善于利用行业人脉、论坛、展会、技术交流会等多种渠道挖掘被动求职的“宝藏”人才。
任职要求
· 具备3年以上招聘经验，有金属材料、不锈钢或相关行业招聘背景者优先。
· 有猎头公司背景或成功挖猎经验者尤佳。
· 出色的沟通能力和人际交往能力，能与行业内的资深人士同频对话。
· 具备敏锐的识人眼光和判断力，能准确把握候选人与岗位、团队文化的匹配度。
· 结果导向，能承受压力，对完成招聘指标有强烈的自驱力。
学历要求： 大专及以上学历，人力资源管理、金属材料、市场营销等相关专业优先。