人事招聘专员

岗位职责:会用58，智联，抖音，小红书
1、负责对招聘各渠道进行管理、开发、维护及拓展，确保高效满足用人部门需求:
2、发布各招聘岗位信息、筛选/搜索简历、电话邀约，安排面试及后续跟进:
3、做好招聘数据的统计，及时反馈招聘中遇到的问题并针对问题提出解决建议:
4、上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、大及以上学历，有招聘经验或人力资源专业优先;
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，熟悉人力资源管理流程和相关政策法规:
3、具备良好的沟通协调能力及团队精神，工作细致、责任感强:
4、有一定的数据分析和判断力，有较强的抗压能力。