16-25K/催收主管（15薪）

1、带领催收团队，完成团队业绩指标，提高公司在同行间的竞争力:
2、帮助团队成员通过电话形式处理逾期账户，教导逾期客户正确缴费方式，偿还欠款:
3、辅导并监督团队成员，完成每日、每周、每月指标:
4、负责催收团队建设、激励及考核
5、负责制定和执行催收管理制度和工作流程
任职要求:
1、35岁以内，统招大专及以上学历，经济、金融等相关专业优先；
2、具备大型团队从业/管理经验3年及以上(有自营团队管理经验者优先考虑):
3、2年以上同业管理经验（除调解外都可），具备组长带教、数据分析能力