采购部经理

1、根据公司总体战略，制定采购部的年度工作计划和预算，组织实施并监督执行采购相关工作情况；
2、统筹优化采购工作流程，提高采购工作效率和成本控制能力，降低存货周转天数；
3、组织建立、完善采购部各项制度，并监督检查执行情况；
4、根据业务需求，针对不同物料制定相应采购策略和采购计划，确保按时、按质、按量完成采购任务；
5、监控物资库存情况，及时给出补货和调整库存的建议；
6、监控采购进度，协调解决采购过程中的问题和挑战；
7、跟踪订单执行情况，确保供应商按时交货；
8、复制采购物料和服务的质量检验，确保符合公司质量标准，及时向相关部门了解采购物资使用情况，向供应商提出反馈意见；
9、组织收集和分析供应商信息，建立物资采购供应体系，开发、评估和管理新老供应商，建立稳定和多方面开拓供应渠道，维护良好的供应商关系和丰富供应商资源；
10、定期组织供应商评审，淘汰不合格供应商，引入优质供应商；
11、针对战略物资及重要物资，与供应商协商并签订采购合同，组织实施采购工作。
12、进行市场调研，熟悉各类物资供应渠道，了解原材料价格和市场趋势，为采购决策提供数据支持；
13、主导供应商价格谈判，争取最有利的采购价格和质量；
14、监控、分析采购成本，确保采购成本控制在预算范围内，提出采购成本优化方案。
岗位任职资格：
1、本科及以上学历，材料类、化学类、管理类、经济类等相关专业；
2、熟悉采购流程、供应商管理、成本控制和谈判技巧；具备良好的数据分析能力、决策能力和沟通协调能力，能够熟练使用相应办公软件以及采购管理系统；
3、8年以上本行业采购工作经验，5年以上采购管理经验；
4、具有良好的职业素养、诚信正直、严谨细致，有较强的原则性、责任心和抗压能力，具备较强的沟通协调能力、计划与执行能力、良好的开拓精神和管理创新精神。