行政人事专员

1、负责公司人力资源的日常工作和维护；协助上级各项流程的落地实施；
2、协助人事经理招聘流程；包括筛选简历和协助面试安排；
3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、能够独立处理和解决人事相关问题；
3、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规。