岗位职责:
1、负责企业日常法务管理工作,根据企业实际情况制定法律事务管理制度及实施细则
2、为企业运营管理提供相关法律支持及服务,为经营管理决策提供可行、合法的法律分析意见
3、企业标准合同文本的制定,企业各类合同文本的起草、审核、修改,负责商务往来函件的审核、修改,负责公司重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查
4、根据需要代理企业发生的买卖合同纠纷、租赁合同纠纷、建设施工合同纠纷、劳动纠纷等各类诉讼及仲裁活动,对外聘律师的代理活动予以资料支持、监督等
5、负责检查监督公司各类合同的履约情况,对于合同违约事件、潜在风险、突发事件或其他异常情况,指导、监督公司进行正确应对处理
6、负责公司员工的法律培训,解答公司各部门法律事务咨询
任职资格:
1、本科 及以上学历,法律相关专业
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、行政处罚法、安全生产法等与企业相关的法律法规及政策
3、有处理经济纠纷、劳动纠纷等相关经验,可以独立处理诉讼案件
4、诚实正直,原则性强,保密观念强,有责任心
5、有法律职业资格证者优先。
职位福利:五险、员工食堂