总经理助理

岗位职责
1. 基础人事行政工作：统筹综合发展部的人事行政事务，完善公司人事行政管理制度，优化工作流程，保障部门高效运转；负责人员招聘、培训、绩效考核等人力资源全流程管理，搭建优质人才梯队，同时做好日常行政后勤工作，营造良好的办公环境。
2. 公共关系与品牌建设：负责公司公共关系维护与拓展，建立并保持与政府部门、行业协会、合作伙伴等良好关系，为公司争取有利的政策支持和资源；策划并执行品牌推广活动，提升公司品牌知名度与美誉度，塑造良好的企业形象。
3. 人才智库平台建设：主导人才智库平台的搭建与运营，整合行业内专家、学者、优秀人才等资源，构建专业的人才数据库；定期组织行业交流活动、研讨会等，促进人才交流与知识共享，为公司及生态企业提供智力支持。
4. 人力托管服务输出：针对孵化或生态企业的人力管理需求，设计并提供个性化的人力托管服务方案；协助企业解决人力资源规划、员工关系管理、薪酬福利设计等问题，提升企业人力资源管理水平，助力企业发展。
任职要求
1. 职业热情：热爱创新产业事业，对产业加速器领域有浓厚兴趣，具备高度的工作热情和责任心，愿意与公司共同成长。
2. 沟通协调能力：具备极强的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部合作伙伴及相关机构进行有效沟通，妥善处理各类关系，推动工作顺利开展；善于倾听各方需求，协调资源解决问题。
3. 问题解决能力：拥有出色的问题分析与解决能力，面对复杂多变的工作场景和突发问题，能够快速反应，制定合理有效的解决方案，保障业务正常运行。
4. 专业背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、公共关系、工商管理等相关专业优先；具有3年以上相关工作经验，有人力资源服务、产业园区运营或企业管理咨询经验者优先。
5. 心理素质与工作态度：具备强抗压能力，能够在高强度工作和复杂任务下保持稳定的工作状态；拥有积极乐观的心态，面对困难和挑战时主动应对，充满正能量；能够保障充足的工作投入度，适应快节奏的工作环境，确保各项工作任务高质量完成。
6. 技能与素养：熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写和表达能力；具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和公司发展需求；具备良好的职业操守和团队协作精神。
工作地点：长沙芯城科技园
出差需求：1个月可能会有0-3次短期出差（衡阳）