人力资源实习生

1.协助进行招聘全流程安排，包括简历筛选、面试安排等；
2.协助员工入职、转正、岗位调动、离职和劳动合同签订等相关办理工作;
3.协助出具各类证明文件，包括在职证明、工作证明、住房证明等证明文件；
4.协助处理日常档案归档及数据整理工作；
完成领导安排的其他事项。

【任职要求】

1.本科及以上学历，2026届人力资源专业学生优先；
2.学习能力强，有较强的语言和文字表达能力、信息整合能力；
3.思维活跃，具有良好的沟通能力；
4.具有团队合作精神，能熟练操作办公软件。