岗位职责
1.负责窗口日常运行、排班考勤及现场秩序管理,监督服务规范落实。
2.组织业务培训,审核疑难事项,做好业务数据统计与上报。
3.受理群众咨询、投诉,推进便民服务措施,优化服务流程。
4.开展团队管理、绩效考核与廉政教育,对接相关单位,处置突发情况。
任职条件
1.政治立场坚定,熟悉政务服务相关政策,具备良好服务意识与责任心。
2.具备较强的组织协调、问题解决能力,沟通耐心,抗压性强,熟练使用办公及政务系统。
3.廉洁自律,遵守政务服务及保密纪律,能适应轮班、延时服务。
4.大专及以上学历,相关专业优先;需具备2年政务窗口人员管理或项目管理经验。