更新于 1月13日

高端家庭招儿童陪伴师9800

9000-12000元
  • 青岛李沧区
  • 东山
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

育婴
岗位职责:住家儿童陪伴师,0-12岁儿童
1. 日常陪伴:与孩子进行互动游戏,包括但不限于拼图、绘画、阅读、户外活动等,激发孩子的兴趣和想象力,促进其身心健康发展。
2. 学习辅导:协助孩子完成学校布置的作业,帮助他们巩固课堂知识,培养良好的学习习惯和自主学习能力。
3. 情感支持:关注孩子的情绪变化,及时给予安慰和鼓励,帮助他们建立积极乐观的心态,培养良好的情感表达和管理能力。
4. 安全监护:确保孩子在陪伴期间的人身安全,遵守公司的安全规范和流程,预防和处理可能出现的安全问题。
5. 家长沟通:定期与家长进行沟通,反馈孩子在陪伴过程中的表现和成长情况,了解家长的需求和期望,共同为孩子的成长制定合理的计划。
6. 活动策划:根据孩子的兴趣和需求,策划并组织有趣、有意义的活动,如生日派对、节日庆祝、亲子活动等,丰富孩子的课余生活。
任职要求
1. 教育背景:学前教育、心理学、教育学等相关专业优先,大专及以上学历。
2. 工作经验:有相关儿童陪伴、教育或托管经验者优先。
3. 专业知识:了解儿童心理和生理发展规律,熟悉0-12岁孩子的成长特点和需求。
4. 技能要求:具备良好的沟通能力,能够与孩子和家长建立良好的关系;有较强的责任心和耐心,能够关注孩子的细节需求;具备一定的组织和协调能力,能够策划和执行活动。
5. 个人素质:热爱儿童事业,富有爱心、耐心和亲和力;性格开朗,善于与孩子互动;有良好的职业道德和团队合作精神;身体健康,无不良嗜好。9000-12800
还有其他岗位:幼教,育婴师,早教师,保育员,月嫂,养老护理,等都可私聊我了解

工作地点

青岛李沧区和谐广场101

职位发布者

马化雨/人事经理

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公司Logo青岛新生喜月家政服务有限公司
新生喜月家政服务有限公司创立于2022年5月,2022年注定不凡,随着疫情持续影响,我们对未来的不确定性日益增加,在这种情况下,大家开始思考自己的职业规划,新生,是我们内心最深的呐喊,初始团队7人因为共同一个信念,而重拾希望!新生喜月(悦)由此而来。新生喜月简单通俗的四字更好的诠释了我们的业务,这是一家专业打造以母婴服务为主的家政服务平台,服务项目四大类13小项目,覆盖月嫂、育儿嫂、家政保洁、整理收纳、个性管家定制等业务。新生喜月认为,卓越不可一蹴而就,砥砺还需日久年深.因此,早在以工作室运行阶段,团队就已经树立了“敢为天下之先”“敢创行标杆业”的壮志,并以此目标稳定发展.从120平的工作室到现在700平的独栋办公楼。专注领域,深耕行业.新生喜月家政服务有限公司,坚持让家庭生活更美好,做您身边的阿姨专家为目标,通过阿姨“岗位测评”、“岗位提升”、“服务标准化”、“服务个性化”等业务过程,服务千万家庭。细节管理,决定公司的发展,新生喜月始终坚持,认真细致做好每一环节,专注每一家庭幸福反馈,并将之视作品牌进步的根本。公司坚定“素质为先”“理论实践并举”,做专业的阿姨孵化基地,为家庭生活服务提供后盾支持.新生喜月致力于打造一站式家庭服务方案,个性化定制管家服务,从品牌定位,到形象升级,从营销推广,到活动策划,新生喜月团队,着力超越用户满意,助推家庭服务业务蓬勃发展,让好阿姨就在客户身边。真诚真诚为先,诚信为本新生喜月,年轻而富有活力。经验丰富却不自傲,砥砺笃志自我提升,团队始终用真诚的服务态度赢得客户的尊重和认可。因为相互懂得,所以彼此信任。团结人在一起叫聚会,心在一起叫团队团结就是力量,这是我们从小就知道的道理,但是在一个团队中团结分量就显得更加重要,雷锋说“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有把他自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量”。团结和拼搏同样重要,如果没有团结协作,一个人的力量显得微不足道,新生喜月始终坚持团结拼搏胡团队精神,面对困难不抱怨,说正能量的话,做正能量的事担当是企业之魂,是理想之魄“已所欲,施于人”做一个有担当的人,做事情讲究规则,对于正确的事情,主动承担,遇到困难和问题,要敢于面对,不要动辄就将责任推卸到别人身上,而是主动承担责任,不推诿。分享越分享越成功当你在分享时,意味着你会有越来越多人因为你的分享认识到你,会有越来越多的合作机会因为你的分享而产生,你将渐渐的成为某个领域的专家,分享是一种付出,一种沉淀,它能让你内心满足,成为更好的人。奉献舍的本身就是得,小舍小得,大舍大得,不舍不得奉献是一种爱,是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出,努力做好每一件事、认真善待每一个人,全心全意为工作服务,为客户服务,履行公司赋予的光荣职责,共同编织出事业的美丽蓝图。创新突破壁垒打开新局面利用掌握的经验与资源,从某些事物中寻找新方法、新思路、新关系、新答案,实现新目标,创造新成果。公司组织架构
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