护理院院长

岗位内容：
1. 制定并实施提升康养医院运营和服务质量的计划，评估医院绩效，并建议改进措施。
2. 招募和管理医疗服务团队，包括医生、护士和其他医疗人员。
3. 将医院与当地社区建立联系，提高医院在当地的知名度和美誉度。
4. 协调医疗机构、政府和私营部门之间的关系，提高医院在行业内的影响力。
任职要求：
1. 医学或相关领域的大专以上学历，年龄不超过45岁；
2. 具备五年以上康养医疗机构管理或担任副院长以上职务的经验；或者大型医院护士长或护理部主任优先。
3. 具备出色的招聘、管理和团队建设能力。
4. 具备执行改变和改进计划的能力，对市场和行业趋势有深刻了解。