更新于 11月11日

人力资源(主管)经理

7000-9000元
  • 济宁曲阜市
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘企业文化
岗位职责:
1. 制定并执行公司人力资源战略规划,完善人力资源管理体系。
2. 负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源模块的日常运营和管理。
3. 深入了解业务需求,为业务部门提供专业的人力资源解决方案。
4. 监控人力资源数据,定期进行人力资源分析,为优化人力资源政策提供依据。
5. 维护良好的员工关系,提升员工满意度和敬业度。
岗位要求:
1. 专科及以上学历,人力资源相关专业优先。
2. 3-5年及以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块。
3. 至少精通2个人力资源模块。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
5. 熟悉劳动法律法规,能够独立处理各类人力资源问题。

工作地点

济宁曲阜市山东鲁城电缆有限公司

职位发布者

苏银海/顾问

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公司Logo山东众森源人力资源服务有限公司
公司简介山东众森源人力资源服务有限公司是一家以人力资源服务为核心,以进行知识输出、系统输出与人才输出为主,以劳务派遣、人力资源外包服务为辅的全方位人力资源解决方案提供商。作为专业的人力资源综合解决方案提供商,公司始终以温暖的服务与先进的技术,为各种组织和企业提供前延的专业知识与一对一的带教服务,推动着各类企业的快速增长,助力企业人才不断提升。主营业务一、人才猎聘;企业人才定制与寻访、人才战略与实施梳理、招聘代理、团队组建;二、人力资源培训:人事评价、人力资源系统基础、团队培训、企业大学搭建、团建拓展;三、人力资源咨询:人力资源管理托管、人力资源系统建立、人力资源专业人才培养。企业文化使命:为客户提供高效、专业的人力资源服务及一体化的人才培养解决方案,以帮助客户实现战略目标、成就企业。愿景:成为行业内最受尊敬与客户最信任的成长伙伴。价值观:成人达己、专业高效、务实创新。公司提供有竞争力的薪资和丰厚的福利,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等;公司关注人才的学习、成长、发展,提供丰富的学习资源、全面的培训体系、透明的晋升机制,致力于建设高质量人才发展队伍。公司现在处于业务快速发展阶段,诚邀广大有志之士携手共创美好的明天!
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