技术经理

1. 项目主导与管理： 全权负责公司SAP及CRM系统项目的规划、实施、交付与后期运维管理，确保项目按时、按质、按预算达成目标。
2. 需求分析与方案设计： 深入业务一线，主导业务需求调研与分析，将业务痛点转化为系统技术方案，并主导核心模块的功能设计与开发管理。
3. 跨部门协同与沟通： 作为项目核心接口人，高效协调业务部门、开发团队及外部供应商，通过出色的语言沟通与表达能力，推动项目进度，解决跨部门协作难题。
4. 系统优化与持续迭代： 监控SAP与CRM系统的运行状态，主导系统性能优化、故障排查及功能迭代，确保系统的稳定性与可扩展性。
5. 团队赋能与知识沉淀： 编写高质量的技术文档与用户操作手册，负责对业务用户进行系统培训，提升团队整体数字化应用水平。
【任职要求】
1. 核心经验（硬性要求）： 必须具备多年SAP和CRM系统的项目实施或开发管理经验，有完整主导过这两个系统从0到1或大型升级项目的成功案例。
2. 沟通与领导力： 具备极强的语言表达与沟通协调能力，能够自信、清晰地主导项目会议，有效管理干系人预期，推动项目落地。
3. 抗压与责任心： 适应项目周期内的加班节奏（根据日常项目情况而定），具备极强的责任心、自我驱动力和抗压能力，能以结果为导向解决复杂问题。
4. 技术背景： 熟悉企业信息化架构，对SAP（如MM/SD/PP/FICO等模块）及主流CRM系统有深刻理解，具备扎实的技术底蕴或项目管理方法论（如PMP、敏捷开发）。
5. 学历与专业： 本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业优先。