人事专员

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福
利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
9、劳动密集性的企业为主。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、熟练使用钉钉相关表单的运用和制定以及办公软件，（重点会WPS、PPT）具备基本的网络知识
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
福利待遇：
薪资：5K-7K
上班时间：冬季8:30-11.55 13:30-18:00 夏季9:00-11.55 14:00-18:30
福利待遇：
单双轮休，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，婚假，产假等各种假日；
日常小零食，丰富多样的团建活动（旅游、聚餐、拓展训练等）
工作氛围好，期待你的加入~