在公司总经理/副总经理领导下，组织实施公司项目开发和工程建设中发展规划，组织制定公司项目工程建设年度计划，组织培养高效的工程管理团队和项目建设团队，负责公司工程开发建设各项管理工作，确保企业经营管理目标和发展目标的顺利实施。 1、根据公司经营、发展战略，领导所属团队，完成项目开发和工程建设管理目标； 2、按照公司的发展战略，组织编制公司项目开发计划及年度计划，向直属上级进行汇报，并认真贯彻执行； 3、负责所开发项目的工程施工管理工作，围绕公司项目开发计划，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、公司经营计划，并按照月度、年度进行考核； 4、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划； 5、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审，编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、负责合同洽谈、拟订、执行； 6、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故； 7、对工程、材料、设备的合同进行会签，并签署意见报公司审批； 8、对工程部员工工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对工程部人员进行人事任免。 9、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责； 10、负责组织项目结算中的工程相关文件资料的审核，制定工程款、材料款、设备款的支付计划；负责编写项目总结，并报公司进行备案。 1、基础要求：本科及以上学历，工民建相关专业，中级以上土建工程师职称。 2、资历要求：15年以上工作经验，10年以上大型房地产工程管理经验，深入掌握房地产工程管理相关知识。 3、能力要求：熟悉铁岭本地房地产开发市场，掌握新技术，了解房地产市场和国内工程管理动态。责任心强，有敬业精神。 4、技能要求：熟练操作各项办公应用软件。 5、其它要求：身体健康 。岗位职责随岗位内涵及职能变化进行调整。 公司上班时间以及待遇：早9晚5，双休，工作日提供午餐食堂，休法定假。试用期三个月，交五险。