业务经理

岗位一、业务经理 人数：1人
1：工作内容
（1） 负责企业人力资源管理咨询、全面流程再造、管理培训等业务的市场开发；
（2） 协助销售总监进行业务员培训，团队建设
（3） 协助销售总监做好所有客情关系维护。
2：岗位要求：
（1）有从事企业管理咨询或教育培训行业1年以上经验，有较强的组织协调及沟通能力；
（2）热爱企业管理咨询或教育培训行业，善于学习，有良好的思考力与行动力；
（3）年龄25-40岁之间，大专学历，条件优秀者可放宽学历要求。
3：薪酬福利与晋升
（1) 薪酬：固定工资（月薪）+高提成+奖励，具体金额面议；
（2) 福利：单休，弹性工作制，五险，餐补，油补;
（3) 晋升：品德与能力优秀，且业绩突出者可晋升合伙人（股东），参与公司分红。