更新于 12月7日

人事行政主管

7000-8000元
  • 中山
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源服务检测/认证
岗位职责
1. 负责公司绩效管理与薪酬体系的设计、实施与优化;
2. 处理劳动关系相关事务,确保合法合规,妥善解决劳动纠纷;
3. 制定并执行招聘计划,引进和培养关键岗位人才;
4. 完善人力资源管理制度,推动企业文化建设;
5. 负责人力资源部门的日常管理工作,协调内外部资源。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
2. 5年以上管理岗位经验;
3. 精通绩效薪酬体系搭建,熟悉劳动法及相关法律法规;
4. 具备较强的招聘、员工关系管理和团队领导能力;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力。

工作地点

中山威科检测集团有限公司

职位发布者

崔显静/HR

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公司Logo威科检测集团有限公司
威科检测集团有限公司成立于2018年,总部位于广东省中山市,在江苏、上海、江西、广西等地设有专业实验室及全资子公司,是国内专注于医疗器械检测领域的第三方服务机构。公司聚焦生物医药检验领域,核心业务涵盖临床前大动物实验、化学表征、生物学评价试验、微生物检测、消毒灭菌验证及理化性能检测等一站式技术服务,同时提供洁净室检测、包装验证等配套解决方案。公司构建了覆盖多地区的实验室网络,配备大动物实验中心、化学分析中心及微生物实验室等专业设施,配置先进检测设备与技术团队。依托CNAS实验室认可、CMA检验检测资质认定、OECD GLP认证及实验动物使用许可等权威资质,公司已形成覆盖医疗器械全生命周期的检测能力,为行业客户提供符合国际标准的专业技术支持。作为省级高新技术企业及科技型中小企业,公司持续深化生物医药领域技术研发,致力于打造具有行业影响力的检测创新平台。威科检测集团坚持规范化运营,通过严格的质量管理体系保障服务可靠性,其专业能力获得医疗器械产业链上下游企业的广泛认可。公司以技术创新为驱动,正稳步推进实验室能力升级与区域服务网络拓展,为生物医药产业发展提供坚实的技术支撑。
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