工作内容:
1、负责门店前厅员工训练考核,人才梯队建设,保证员工专业素养提升与管理;
2、前场工作分配、协调与安排,商场对接及重要客户接待和维护;
3、消防安全、客诉处理及协同店长外卖平台的评价维护等工作;
4、对营业指标负责,达成月度、季度,年度各项预估指标;
5、排班订货,协助店长进行门店考核管理、费用成本及突发事件处理等工作; 要求:
年龄20-45岁,形象气质佳,大专以上学历,相关餐饮行业经验3年以上,其中管理经验2年以上;
2、工作执行力强,有超强的抗压能力;
3、能接受工作地点在苏州(不接受勿扰,提供免费食宿);
工作时间:9:00-21:00中午休息1.5小时(上六休一,月休4天)
福利待遇:
1、薪资:5-8k,具体可面谈;
2、每年多次公司团建,地点全国不限;
3、生日福利、工龄奖励、超额业绩奖金、年终奖励、免费食宿,门店聚餐及不定期营运茶话会等