一、岗位职责：
1. 熟悉亚马逊前后台操作基础规则，可独立操作包括但不限于listing上架规范、销售规范、订单处理跟进、客户服务、日常数据分析、账号安全操作等；
2. 具备独立安全操作和管理账号能力，可根据数据分析和账号安全知识的了解，正确操作账号；
3. 制定有效应对账号相关case有灵活的应对策略；
4. 负责制定所负责产品的销售策略，合理利用站内外推广渠道，实现流量的有效转化。
5. 能够独立进行站内广告投放工作，监控广告日常数据；通过数据能够发现广告、listing存在的问题，并找到解决方法，做出优化调整。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，英语六级以上，良好的英文读写能力；
2、有两年上亚马逊精品经验，熟悉白帽打法、亚马逊平台产品上传规则、技巧、交易流程，扩大交易量的方法和技巧；
3、熟练应用各种亚马逊与第三方工具；
4、具有强烈的责任心，和认同感；
5、良好的沟通能力，执行力和良好的职业素养；
6、熟悉外国人消费习惯，对穿戴行业有较强的敏锐度。
三、薪酬待遇：
基本薪资+绩效薪资+业绩提成+月度目标完成奖金+爆款奖+节日福利+年终奖，综合薪资高于同行业平均水平，转正后一般15K-35K，业绩优秀者月薪高达40-50k。
四、福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个优越的办公环境，为员工打造最好的发展平台，更为大家提供：
1、薪 酬：基本薪资+绩效薪资+业绩提成+奖金+爆款奖+加班补贴+年终奖，提供极具竞争力的薪资及激励机制；
2、六险一金：入职购买五险+公积金+商业意外险；
3、其他福利：员工入职满一年享受带薪年假及健康体检福利；
4、节日慰问：三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日慰问品；
5、员工活动：不间断休闲零食/下午茶，每月定期举办生日PARTY，精致生日礼物，年会、节日聚餐、部门聚餐、每年1-2次省内（外）旅游、不定时团建活动等，丰富员工的业余生活；
6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，新人实行一对一以老带新的模式，并提供公平公正的内部晋升通道；
7、住宿：舒适的套间宿舍（2人/间，热水器、空调、书桌、 衣柜）
8、带薪休假：享受国家法定假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年的员工享受5天的带薪年假；
9、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。
（公司实行大小周优越的办公环境、良好的办公设备、轻松和谐的办公氛围)
五、公司概况：
1.公司亚马逊运营技术和各项后勤支持均已很成熟，人性化管理，不强制加班 。
2.产品：自主设计有创新；客户评分高，都是4星半；生命周期长，大部分产品能卖3年以.上，严格把控高质量产品要求。
4.技术专业，成功做到小类目垄断，销量逐月递增。
5.供应链资源丰富，成本控制好。
6.后勤强大，各部门配合好。
7.物流快，旺季几乎全部发红单。
8.公司实力强，支持多，资金雄厚，从不拖欠工资和货款。稳，量力而行，不冒进。
9.写字楼办公，外观大气整洁、内部装修高大上，办公区域宽敞 （约占半层写字楼）。
10.交通便利，离地铁口步行2分钟，周边公交便利。