更新于 1月16日

人力资源公司事业部负责人

1-1.8万
  • 深圳盐田区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
人力资源公司事业部负责人
【岗位职责】
1、负责公司有关人力资源战略、组织建设等方面,致力于提高公司的综合管理水平;
2、搭建人才+科技双驱动的数字化人力资源平台,建立并完善人力资源公司人员架构体系、管理体系,团队组建,研究、设计人力资源公司运营、管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、负责人力资源相关业务拓展,为项目合作伙伴提供一站式人力资源相关服务,如劳务派遣服务、招聘服务、业务外包服务等;
4、深入了解客户需求,为客户提供制定服务方案,并负责项目合同的签定跟踪和执行管理,维护客户长期合作关系;
5、全面负责项目营运过程中突发事件的解决以及协调工作;
6、领导并管理团队日常工作的开展,能快速推进业务团队的发展;
7、完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,人力资源专业优先,持有中级或中级以上人力资源管理师职称证书优先;
2、有政府项目运营、人力资源公司工作经验优先,熟悉现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
3、熟悉国家、地区及企业关于劳务派遣、业务外包、猎头服务、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、具备较强的执行力和解决复杂问题的能力,有大局观,良好的职业道德及素养、较强的沟通协调能力,语言文字表达能力,员工关系管理,团队发展及综合管理能力。
【薪资待遇】
1、薪资面议;
2、节假日福利、下午茶、定期举行团建或户外拓展。
【工作地点】
深圳市盐田区

工作地点

深圳盐田区保发大厦

职位发布者

黄女士/招聘专员

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公司Logo深圳警通人才科技有限公司
警通集团(Jingtong Group)前身为武警交通部队深圳警通建港指挥所,2011年3月转制成为集团公司,集团旗下拥有警通人才、警通建设、警通投资、警通贸易、警通公益五大业务板块。集团始终传承红色基因,发扬奋斗精神,秉承“创新+品质”的发展理念,坚持以“人才+科技”为双轮驱动,以国际化视野、匠心精神及高品质服务,形成了具有核心竞争力、充满人文情怀,讲诚信、重信用,一切以客户为中心,敢于为客户承担责任风险的现代化、创新型、综合性集团公司。深圳警通人才科技有限公司注册于2017年9月,注册资金1000万,是警通集团旗下全资子公司,总部位于深圳市盐田区沙头角保税区保发大厦8层,是一家集多层次人力资源开发、人力资源供应、业务流程外包、职业交流培训、劳动事务代理以及人才政策研究、人才素质测评、人才可持续培养、人才管理咨询、高端猎头服务等为一体的跨区域、跨行业的全方位综合性人力资源服务机构。警通人才具有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证、安全生产许可证和建筑劳务分包许可,通过 IOS9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证。依托强大的专业团队,警通人才以极致的人力资源服务理念、完善的人才培养体系、先进的大数据技术驱动业务发展,围绕创新驱动,转型升级、产业协同、融合发展等主线,强化“共治、共生、共赢、共创”的发展思路,致力于建立专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系和人才能力开发体系,全面推动人力资源管理的转型变革,促进人才价值的延伸和拓展,为中国新一轮经济发展注入活力。警通人才的愿景:打造中国一站式人力资源服务最佳供应商。警通人才的使命:实现人才最优配置、助推企业最快发展、创造服务最大价值。
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