400-885-9898
职位描述
社会招聘光伏
岗位内容:
1、负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行
2、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议
3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；
5、以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。
1、负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行
2、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议
3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；
5、以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。
任职要求:
1、 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2、 具备8年以上招聘实战经验，有大型制造业人才寻访经验者优先；
3、 具备优秀的自我驱动力和项目闭环能力；
4、 出色的跨部门沟通协调能力及高强度工作下的抗压能力；
5、 熟悉招聘全流程管理及人才评估工具的应用。
1、 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2、 具备8年以上招聘实战经验，有大型制造业人才寻访经验者优先；
3、 具备优秀的自我驱动力和项目闭环能力；
4、 出色的跨部门沟通协调能力及高强度工作下的抗压能力；
5、 熟悉招聘全流程管理及人才评估工具的应用。
工作地点
四川省宜宾市叙州区高场镇高新大道168号
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职位发布者
洪先生/人事招聘专员
立即沟通
宜宾英发德耀科技有限公司英发成立于1987年，总部位于上海，是一家大型综合性企业。业务涵盖光伏电池、新能源电站、电子板块和产业运营四大领域。目前，集团旗下拥有30余家直属及控股企业，全球员工总数超过10,000人。其中，英发光伏电池板块一安徽英发睿能科技股份有限公司成立于2016年，是集“研、产、销”为一体的光伏制造企业，也是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业、GEI中国独角兽企业，目前拥有天长、宜宾、印尼三大基地。电池，在公司凭借精准的分析与科学的布局，积极抢抓市场机遇，迅速布局N型TOPCON。2024年全球电池片出货排行榜中，N型TOPCon电池出货量勇夺全球第三。英发德坤高效单晶硅棒项目成功获得国家部委专项资金支持公司始终秉承“勤奋踏实、成就梦想”的企业精神，致力于打造全球光伏产业领军品牌。
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