更新于 2月3日

薪酬专员/主管/专家

8000-15000元·13薪
  • 宜宾叙州区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利战略制定薪酬结构评估成本预算管理
岗位内容:
1. 协助制定公司的薪酬福利战略和政策,确保其吸引和留住优秀人才。
2. 定期评估和分析薪酬结构,并提出前瞻性的建议以适应市场变化。
3. 与团队紧密合作,确保所有薪酬和福利方案的管理员工满意度和遵守成本预算。
任职要求:
1. 拥有本科或以上学历;
2. 行业相关经验;
3. 熟悉全国和地方特定行业的薪酬标准;
4. 具备较强的数字分析技能和卓越的团队合作能力。
优秀者薪资面议

工作地点

叙州区宜宾英发德耀科技有限公司

职位发布者

陈延卓/人事经理

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公司Logo宜宾英发德耀科技有限公司
英发成立于1987年,总部位于上海,是一家大型综合性企业。业务涵盖光伏电池、新能源电站、电子板块和产业运营四大领域。目前,集团旗下拥有30余家直属及控股企业,全球员工总数超过10,000人。其中,英发光伏电池板块一安徽英发睿能科技股份有限公司成立于2016年,是集“研、产、销”为一体的光伏制造企业,也是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业、GEI中国独角兽企业,目前拥有天长、宜宾、印尼三大基地。电池,在公司凭借精准的分析与科学的布局,积极抢抓市场机遇,迅速布局N型TOPCON。2024年全球电池片出货排行榜中,N型TOPCon电池出货量勇夺全球第三。英发德坤高效单晶硅棒项目成功获得国家部委专项资金支持公司始终秉承“勤奋踏实、成就梦想”的企业精神,致力于打造全球光伏产业领军品牌。
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