职位描述
ISO认证专用设备制造电气机械/电力设备
岗位职责：
1.体系搭建与认证：根据公司战略与业务范围，策划并建立覆盖质量、环境、职业健康安全的三位一体管理体系（IMS）；组织并主导三体系初次认证及后续监督审核、再认证工作，协调外部认证机构与内部各部门，确保证书获取与维持；识别并推动落实体系所需的法律法规及其他要求（如产品质量法、环保排污规范、安全生产法、特种设备管理等）。
2.体系运行与稽核：组织内部审核（体系审核、过程审核、产品审核），编制审核计划、组建内审员队伍、跟踪不符合项整改并验证闭环；组织管理评审，收集并分析体系运行数据（质量目标、环境绩效、安全事件等），向管理层汇报体系有效性并提出改进建议；定期开展跨部门体系运行检查，督促各部门按文件要求开展工作，纠正体系与实际脱节现象。
3.合规与风险控制：建立并维护合规义务清单（环评、排污许可、危废处置、消防、职业危害因素检测、特种设备检验、人员持证上岗等），确保公司运营合法合规；主导环境因素与危险源辨识及风险评价工作，组织制定不可接受风险的控制方案（如应急预案、环境管理方案、职业健康监护计划）；统筹事故事件管理，组织质量事故、环境突发事件、工伤/职业病事件的调查、报告与纠正预防措施。
任职要求：
1. 教育背景： 本科及以上学历，专业不限，但质量管理、环境工程、安全工程、工业工程、机械/电气类优先。
1. 教育背景： 本科及以上学历，专业不限，但质量管理、环境工程、安全工程、工业工程、机械/电气类优先。
2. 5年以上制造业或相关行业质量/体系管理工作经验； 主导过一家企业的ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三体系从0到1的搭建及认证全过程。
3. 精通ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001标准条款及其一体化整合方法；
- 熟悉内审、管理评审、不符合项管理、CAPA等体系运作流程；
- 掌握环境因素识别、危险源辨识、合规评价、应急预案编制等专项技能；
- 了解与三体系相关的法规要求（如《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》《特种设备安全法》等）；
- 具备良好的文件编写能力（制度、流程、表单、报告）。
- 熟悉内审、管理评审、不符合项管理、CAPA等体系运作流程；
- 掌握环境因素识别、危险源辨识、合规评价、应急预案编制等专项技能；
- 了解与三体系相关的法规要求（如《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》《特种设备安全法》等）；
- 具备良好的文件编写能力（制度、流程、表单、报告）。
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