进出口报关员

一、岗位名称：报关专员一名
二、岗位职责
1.报关申报：负责公司进出口食品的报关业务，依据海关规定，精准、及时地完成各类报关单证的制作与申报工作，涵盖报关单、发票、装箱单、合同等，确保申报信息与货物实际情况相符，规避申报差错导致的延误或处罚。
2.单证管理：妥善收集、整理、归档报关相关单证，建立完善的单证档案库，便于随时查阅与追溯，保障单证的完整性与准确性，满足海关及公司内部审计要求。
3.海关沟通：与海关、货代、船公司等相关部门及机构保持密切且有效的沟通，及时跟进货物通关进度，协调解决报关过程中出现的各类问题，如海关查验、税费争议等，确保货物顺利进出口。
4.政策研究：持续关注国家进出口政策、海关法规的动态变化，深入研究政策调整对公司业务的影响，并及时向公司管理层汇报，提供合理应对建议，助力公司合规运营，充分享受政策优惠。
5.成本控制：优化报关流程，合理规划报关方案，协助降低进出口环节的报关费用、税费等成本支出，同时对费用明细进行核对与分析，确保费用支出透明、合理。
三、任职要求
1.专业背景：本科及以上学历，国际贸易、报关与国际货运、物流管理等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。
2.资质证书：持有报关员资格证书或报关水平测试证书，证书在有效期内，证明具备从事报关工作的专业资质。
3.工作经验：有3年以上食品行业或相关领域报关工作经验者优先考虑，熟悉食品进出口报关的特殊要求与流程，能够快速上手工作。
4.技能要求：熟练掌握报关软件操作，如 QP 系统等，精通办公软件（Excel、Word、PowerPoint），具备较强的数据处理与文档撰写能力，能运用 Excel 进行数据统计与分析，制作专业的报关报表。
5.能力素质：具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、外部机构高效沟通；拥有较强的问题解决能力，在面对复杂报关问题时能迅速分析并制定解决方案；工作严谨细致，注重细节，具备良好的责任心与团队合作精神，确保报关工作零差错。
四、福利待遇
1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据个人能力与工作经验面议，充分激励员工发挥最大潜能。
2.社保福利：依法为员工缴纳五险一金，提供完善的社会保障，解决员工后顾之忧。
3.休假制度：享有法定节假日、年假、病假等带薪休假，保障员工劳逸结合，平衡工作与生活。
4.培训发展：公司重视员工成长，提供丰富的报关业务培训与职业发展规划，助力员工提升专业技能，拓宽职业晋升通道。
5.其他福利：定期组织员工团建活动、提供免费工作餐、节日福利等，营造温馨和谐的工作氛围。
五、工作地点
1、洋浦