更新于 1月8日

海外销售经理

1-1.5万
  • 合肥蜀山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

贸易/进出口新能源汽车零部件
岗位职责:
1、负责制定销售计划,并根据市场需求,客户及市场情况,制定销售策略。
2、根据海外客户需求及销售合同拉通内部技术及研发进行评审,以满足客户需求。
跟进项目进度,以及订单流转进度,保障交付。
3、定期保持与海外新客户样品的跟踪,及时处理客户诉求。
4、及时处理国外客户的投诉和相关产品信息,做好售前、售后服务。
任职要求:
1、本科以上学历,营销、国际贸易或相关专业;
2、从新能源,3C数码,汽车,电力电子等相关外贸管理工作3年以上。
3、具有较好的英语水平和口语能力,掌握一定的销售管理理论。
4、熟悉外贸出口流程。
5、有良好的市场判断和开拓能力,擅于公关交际,有突出的谈判和应变能力。

工作地点

合肥蜀山区内森庄园-一期1

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀区
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

傅剑砾/招聘总监

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公司Logo浙江日方升人力科技有限公司
浙江日方升人力科技有限公司是中国领先的猎头和人力资源管理公司之一,主要服务于国内专精特新高成长型中小企业和规模型五百强企业、以及行业龙头企业,日方升向中外名企提供集招聘猎头、劳务派遣、培训开发、管理咨询于一体的全程人力资源服务。日方升以新能源行业和工程机械行业为主赛道,同时覆盖制造、IT、半导体、金融、地产、大健康等多个行业;日方升一方面协助企业客户引进理想人才,满足企业发展需要,另一方面促进人才的科学流动与稳定发展。日方升拥有一支高素质、高水平的团队,团队管理/业务主力多来自于知名企业/上市公司,高学历、高管身份,具有全盘人力资源操盘经验,人脉资源和实战经验丰富;团队其他业务成员多来自于管理/业务精英转型做人力资源业务;能够精准理解客户在业务发展和人才需求上遇到的各种困惑与疼点,能够实现多岗位、跨区域团队协作。公司已积累了广泛的人脉资源,集聚了国内外优秀资深的核心顾问团队,形成了良好的口碑,我们致力成为国内最具规模的猎头公司之一以及人力资源管理公司之一。目前,公司已拥有杭州总部、南京分公司、长沙分公司;正在筹建深圳分公司和成都分公司;已有的战略合作伙伴有东莞、株洲、北京三家专业机构!未来3-5年,公司的目标是国内拥有分支机构达到20-30家,海外分支机构达到3-5家,打入行业TOP 10!
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