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AI产品后端开发(近地铁、五险一金、管食宿)

8000-15000元
  • 天津河东区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

计算机软件人工智能
关于我们:
九公里职测是国内领先的AI人才智能测评平台,通过自研技术为企业提供精准的「人岗匹配」解决方案,助力企业招聘、员工发展,同时为个人用户提供职业规划与就业指导服务。随着公司全面AI化升级与技术开放战略推进,现寻找一位高潜力、强学习力、跨领域思维的软件开发人才加入。我们更关注你的成长潜力与全局视角,而非垂直领域的单一经验,期待与你共同探索AI+人力资源的无限可能!
岗位职责
1. 核心开发任务:
· 构建AI面试引擎:
• 大模型API对接与二次开发
• 企业知识库向量化存储与检索
• 面试场景的Prompt优化体系搭建
• 多轮对话状态管理
· 系统架构设计:
• 设计可扩展的微服务架构
• 实现面试数据流处理管道
• 构建评估反馈生成模块
• 开发自动化测试框架
任职要求:
· 学历:计算机/软件工程/AI相关专业本科及以上(硕士优先)
· 经验:2-5年后端开发经验,至少1年AI项目落地经验
· 技术栈:
• 精通Python(FastAPI/Django)
• 熟悉大模型开发框架(LangChain/LlamaIndex)
• 掌握主流云服务(阿里云)
• 具备向量数据库实战经验(Pinecone/Milvus)
• 熟悉RESTful API设计和微服务架构
2. 核心能力项:
· 大模型应用能力:
• 有至少1个大模型API(GPT/Claude/文心等)集成经验
• 掌握Prompt Engineering技巧
• 具备知识库向量化处理经验
• 理解RAG架构原理及调优
· 工程化能力:
• 能独立完成从原型到上线的完整开发流程
• 有高并发系统设计经验
• 熟悉CI/CD部署流程
• 掌握性能优化和异常监控
3. 加分项:
· 有对话系统/NLP项目经验
· 具备多模态处理经验(语音/视频分析)
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工作地点

天津河东区福建大厦(西南门)

职位发布者

王嘉兴/人事经理

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九公里创立于2016年,是一家专注于 AI+人才管理的科技企业。我们的使命是“用人工智能重构人才价值链”,致力于让技术服务于人才的发现、发展与价值实现。通过自主研发的AI平台,我们为企业提供覆盖人才“选、用、育、留”全生命周期的智能解决方案。这意味着,从你投递简历的那一刻起,就可能体验到我们技术带来的更精准的匹配、更高效的流程和更具成长性的职业机会。我们相信:-优秀的人才值得被精准发现和深度赋能。-科技应该让求职和发展体验更顺畅、更人性化。-人才与组织的共同成长,是未来职场的核心。为什么选择九公里?AI驱动,高效精准:我们的技术致力于缩短等待,提升人岗匹配的效率和精准度,让你的能力更快被看见。关注成长:我们不仅帮助企业招聘,更通过智能工具(如AI职业规划师)关注人才的长期发展路径。科技温度:我们坚信技术是工具,核心是服务于人。我们致力于打造尊重人才、提升体验的智能人才生态。如果你:-渴望在一个运用前沿AI技术重塑人才管理的创新企业工作;-希望你的才华被高效识别,并获得有价值的职业发展机会;-认同技术与人才价值深度融合的未来;那么,九公里期待认识你!投递你的简历,加入我们,一起探索智能人才管理的无限可能,开启属于你的高效成长之旅。
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